行业新闻
您当前所在的位置:首页 > 行业新闻 > 正文

政策“筑巢”再引孔雀东南飞

全球竞争进入“斗智斗勇”的新阶段,人才越来越成为“香饽饽”“抢手货”,“人才战争”硝烟四起。

求贤若渴、爱才如命,是深圳骨子里的本性,也是其成功的终极秘诀。尤其是眼下,为了加快建成现代化国际化创新型城市,打造国际科技、产业创新中心,深圳比历史上任何时期都更渴望人才、呼唤人才,都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。

为了打赢“人才争夺战”,深圳可没少花心思,没少出大招,政策创新便是一大“利器”。事实上,30多年来,深圳从未停下完善健全人才政策体系的脚步。特别是今年3月,深圳针对由自身的“先天不足”与发展短板造成的人才“挤出效应”,及时出台《关于促进人才优先发展的若干措施》,提出20个方面81条178个政策点,对症下药,筑巢引凤,以期让人才真正引得进、留得住、流得动、用得好。

政策“筑巢”再引孔雀东南飞。“人才新政”实施以来,各类人才纷至沓来,杰出人才、高层次人才以及团队、基础性人才的引进均亮出振奋人心的“上升曲线”,特区引才魅力凸显。截至9月,高层次人才和团队呈现爆发式增长,半年新增认定杰出人才总量相当于前3年认定量的总和;“孔雀计划”人才认定量已达到去年认定量的85%,引进海外留学人员同比增长超过50%;博士后进站备案人数同比增加45%,出站博士后来(留)深备案人数同比增加58%;全市新增技能人才15万人,其中高技能人才10万人。人才越多越好,本事越大越好。各路高贤纷纷接受深圳伸出的“橄榄枝”,将为特区的创新发展注入无限活力。

“凤翱翔于千仞兮,非梧不栖。”各类人才扎堆深圳,看中的不仅是真金白银的物质奖励,更是灵活的人才管理市场机制、科学的人才评价模式、优质的创新创业环境。“人才新政”在人才的培育、引进、评价、流动、保障、激励上通盘考虑、惠及面广,各类人才都能“对号入座”,科研经费、生活保障、创业扶持一应俱全,给人才全方位支持、一条龙服务。整体环境优化,没有后顾之忧,人心怎会不定?

不拒众流,方为江海。厚植创新创业沃土,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长,深圳的未来令人期待。



  • 上一条:政法综治战线“常青树”有啥秘诀?

  • 下一条: 没有了